Le Ministère de la Planification et de la Coopération Externe (MPCE) continue à démontrer son engagement à moderniser et valoriser des compétences à travers des initiatives concrètes visant à renforcer la performance institutionnelle et à promouvoir l’innovation, l’équité et la transparence.
Dans cette dynamique, le MPCE a procédé récemment à la promotion de deux cadres à la Direction des Ressources Humaines (DRH), a l’issue d’un processus d’appel à candidature interne fondé sur l’évaluation des performances. Cette démarche traduit la volonté de la Ministre Ketleen Florestal d’instaurer une culture de mérite, de transparence et d’efficacité au sein du ministère.
La nouvelle Directrice de la DRH, Madame Saradienne Bourjolly, a pour mission de renforcer la gestion du personnel et de contribuer activement à la modernisation des pratiques administratives, notamment par la création d’archives de systèmes numériques et de suivi effectif des carrières et des présences des employés. De son côté, le nouveau Chef de service, Monsieur Jackenson Louis devra appuyer les efforts de la DRH dans l’amélioration de la gestion des dossiers et des services aux employés.
Ces actions témoignent de la détermination du MPCE à bâtir une administration plus performante, inclusive et orientée vers les résultats. Ces promotions font partie de la vision d’un ministère au service du développement, de la bonne gouvernance et de l’excellence dans la gestion publique.